Hyvinvointi / Health Care and Social Services

Osio 1: Asiakkaan lääkehoidon prosessi Osio 2: Lääkehoidon toteuttaminen ja seuranta Osio 3: Lastensuojelun yleisimmät diagnoosit ja niissä käytettävä lääkehoito

The course includes: - management and management in conflict situations - Feeling and reflection related to management - Team work - Lean management Uderstand the planned management of social an health care teams Know different leadership styles and understand their impact on team operations Can evaluate Social- and Health Care system teamworks influence to quality of care Know how evaluate teamwork skills Can use basic Lean tools to develop functions

- työn kehittämiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen liittyvät prosessit ja menetelmät - näyttöön perustuva tieto ja vaikuttavat menetelmät - digitalisaatio sosiaali- ja terveydenhuollossa - viestintä ja vuorovaikutus työelämäyhteistyössä - kestävyys, vastuullisuus ja eettisyys sosiaali- ja terveydenhuollossa - TKI toiminta

- valmistumiseen liittyvät asiat - oman osaamisen tuotteistaminen - oman osaaamisen analysointi : pofo-työskentely

Sosionomi AMK osaaminen (kompetenssit), oma osaaminen: omat vahvuudet ja kehittämistarpeet, ammatillinen kasvu, opiskelu ja oppimisympäristöt korkeakoulussa, tiimityötaidot, digitaidot

Ammatillinen kasvu 2 (1 op) sisällöt: -Hops-keskustelu -omien arvojen, kiinnostuksen kohteiden ja tulevaisuuden suunnitelmien tunnistaminen -omien mahdollisuuksien ja vaihtoehtojen tunnistaminen työmarkkinoilla -opinto- ja urapolun suunnittelu tavoitteiden saavuttamiseksi -hankeyhteistyö -opinnollistaminen Opiskelija: -tietää päätöksenteon merkityksen urasuunnittelussa - tietää ja tunnistaa erilaisia päätöksentein stategioita -ymmärtää tavoitteiden asettamisen merkityksen urasuunnittelussa

- Ryhmäyttäminen - HOPS, AHOT (oma osaaminen, omat vahvuudet ja kehittämistarpeet - SWOT) - Palautekeskustelut (koulutukset sopivat keskenään, miten palautekeskustelut järjestetään, huom. hyvät käytänteet ja niiden levittäminen) - Harjoittelujen orientaatio, työelämäläheisyys opinnoissa (LAB duuni)

Perhepalvelut (2,5 op) Opiskelija osaa -tunnistaa ja sovittaa yhteen monialaisia perhepalveluja -tunnistaa lapsen edun ja lapsilähtöisen toimintatavan -tunnistaa suojaavien ja riskitekijöiden merkityksen lapsiperheen hyvinvoinnissa -osaa tulkita sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain sisältöjä ja vertailla eri toimenpiteiden merkitystä asiakkaan kannalta Oppilas- ja opiskelijahuolto (2,5op) Opiskelija - tuntee oppilas- ja opiskelijahuoltoa koskevaa lainsäädäntöä sekä osaa soveltaa näitä lakeja omassa työssään. - tietää oppilashuollossa käytettävät työmuodot ja palveluprosessit. - tunnistaa asiakkaan tilanteen vaatimat palvelut ja moniammatillisen yhteistyön tarpeen sekä tiedostaa oman tehtäväkenttänsä monialaisessa yhteistyössä.

Tutkimuksen ja kehittämisen eettiset periaatteet, tiedon hankinta, tieteellinen tieto, opinnäytetyön prosessi ja käytänteet Labin Hyvinvointiyksikössä, tutkimuksen ja kehittämisen lähestymistavat

-Strategisen henkilöstöjohtamisen käsitteet - Strategian implementointi - HRM työkalut - Organisaatiokulttuuri ja monimuotoisuus - Suorituskyvyn arviointi henkilöstöjohtamisen näkökulmasta

- vaikutukset ja vaikuttavuus sosiaali- ja terveysalalla, vaikutusten ja vaikuttavuuden mittaaminen ja arviointi - toiminnan mittaaminen ja arviointi - palvelutuotannon johtaminen ja kehittäminen arviointitiedon perusteella

Hoidon tarpeen arviointi eri potilastilanteessa,simulaatiot, harjoitukset ja tentti

Hoitotyön menetelmät eri-ikäisten lasten hoidon suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Monimuotoisten perheiden hyvinvoinnin haasteiden tunnistaminen ja hyvinvoinnin edistäminen. Raskauden ja lapsivuodeajan eteneminen ja seuranta. Lääketieteen osa-alueet: lasten tavallisimmat infektiot, allergiat, lasten pitkäaikaissairaudet ja niiden erityispiirteet, lasten syöpäsairaudet, lasten yleiskirurgiaa